Responsable Recrutement / RH en implant

Ce poste consiste à coordonner et gérer le processus de recrutement pour répondre aux besoins en personnel d'une organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles. La mission inclut la sélection, l'évaluation et l'intégration des candidats, ainsi que le suivi administratif lié à l'embauche. Les compétences requises portent sur la gestion des recrutements, l'utilisation d'outils digitaux et la connaissance du secteur du travail temporaire. L'environnement technique implique l'utilisation de bases de données, job-boards et autres plateformes de sourcing. La capacité à travailler en autonomie, tout en étant intégré à une équipe, est essentielle pour assurer un service efficace et de qualité.