Chargé / Chargée de recrutement – Sainte-Colombe-en-Bruilhois

Un chargé de recrutement en milieu industriel est responsable d'identifier, attirer et convaincre des profils adaptés, en collaborant étroitement avec les managers pour sécuriser et améliorer les processus de recrutement. Il pilote les étapes du recrutement de A à Z, en étant proactif et réactif face aux besoins, tout en anticipant les futures demandes. Il doit instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs, faire preuve d'organisation et d’orientation résultats. Le poste requiert une expérience d'au moins deux ans dans un environnement industriel, avec une capacité à évoluer rapidement dans un contexte dynamique. La personne idéale est proactive, organisée, possède de bonnes compétences relationnelles et un fort impact personnel.