Responsable recrutement du personnel intérimaire (H/F)
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The role
Rattaché(e) au responsable France, vous pilotez le recrutement du personnel intérimaire et standardisez les processus associés.
Vous développez et entretenez des partenariats avec les agences d'emploi externes pour garantir un vivier adapté et une exécution fluide.
Vous menez des audits qualité réguliers des agences et veillez au respect du droit du travail français et européen.
Vous planifiez la main-d'œuvre via l'outil de planification des capacités, collectez les données et suivez les KPI.
Vous analysez les tendances, identifiez les causes et proposez des solutions réalistes, puis présentez les conclusions à la direction et aux équipes recrutement.
Une expérience managériale est appréciée; le poste requiert des compétences en FR/EN et une maîtrise des outils RH (PeopleSoft, Excel, Word).
Vous développez et entretenez des partenariats avec les agences d'emploi externes pour garantir un vivier adapté et une exécution fluide.
Vous menez des audits qualité réguliers des agences et veillez au respect du droit du travail français et européen.
Vous planifiez la main-d'œuvre via l'outil de planification des capacités, collectez les données et suivez les KPI.
Vous analysez les tendances, identifiez les causes et proposez des solutions réalistes, puis présentez les conclusions à la direction et aux équipes recrutement.
Une expérience managériale est appréciée; le poste requiert des compétences en FR/EN et une maîtrise des outils RH (PeopleSoft, Excel, Word).
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