Adjoint au chef de section RH - Metz
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The role
L'adjoint au chef de section RH à Metz assure la coordination et le pilotage du plan de recrutement pour deux entités, en suivant et mettant à jour les processus. Il gère les offres d'emploi, le suivi des mobilités, le recrutement d'agents sur contrat et participe aux recrutements en apprentissage. Il conseille les responsables RH sur les procédures et participe à la mise à jour de la cartographie des emplois et compétences. Il gère également les campagnes NBI et prépare les travaux d'avancement du personnel. Dans son rôle d'adjoint, il assume la suppléance du chef de section, sans oublier le management de l'équipe. Il doit maîtriser la gestion administrative, faire preuve d'autonomie, posséder des compétences numériques et avoir un bon relationnel, tout en coordonnant efficacement ses activités.
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