Chargé(e) RH Generaliste – Lingolsheim

Ce poste consiste à gérer les processus administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines, en assurant la conformité réglementaire et le support aux managers. Le candidat intervient sur la gestion de contrats, la préparation des dossiers disciplinaires, le suivi des demandes de temps partiel et la gestion des ruptures de contrat. Il apporte également son expertise lors des entretiens et dans le suivi des aménagements de poste en lien avec le médecin du travail. La mission requiert une maîtrise des processus RH, du droit du travail et d’un SIRH, de préférence SuccessFactors. Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité, et de qualités relationnelles pour accompagner efficacement les équipes dans un environnement exigeant. La position demande une expérience de cinq ans minimum en gestion RH généraliste et une formation supérieure en ressources humaines.