Responsable Recrutement CDI - Ussel H/F
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The role
Vous pilotez la fonction recrutement en CDI avec un objectif opérationnel de 180 recrutements sur 3 ans, en lien avec les managers et les métiers opérationnels.
Vous définissez la stratégie de recrutement et la traduisez en plans et procédures, garantissant le pilotage des volumes et des délais.
Vous mettez en place et exploitez le système de suivi des candidatures, les grilles d'entretien et les tableaux de bord pour piloter le projet.
Vous sourcez activement (CVthèques, réseaux, salons) et animez les partenariats avec les entreprises de travail temporaire et les partenaires locaux.
Vous sélectionnez les candidatures (préqualifications, entretiens structurés) et accompagnez les managers (fiches de poste, critères, intégration) dans une démarche conseil.
Vous suivez les indicateurs (délai, coût, taux d'intégration) et reportez à la direction; vous déployez la marque employeur (forums, portes ouvertes, témoignages, présence en ligne).
Vous définissez la stratégie de recrutement et la traduisez en plans et procédures, garantissant le pilotage des volumes et des délais.
Vous mettez en place et exploitez le système de suivi des candidatures, les grilles d'entretien et les tableaux de bord pour piloter le projet.
Vous sourcez activement (CVthèques, réseaux, salons) et animez les partenariats avec les entreprises de travail temporaire et les partenaires locaux.
Vous sélectionnez les candidatures (préqualifications, entretiens structurés) et accompagnez les managers (fiches de poste, critères, intégration) dans une démarche conseil.
Vous suivez les indicateurs (délai, coût, taux d'intégration) et reportez à la direction; vous déployez la marque employeur (forums, portes ouvertes, témoignages, présence en ligne).
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