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You will provide essential HR administrative support within the People Services team on a fixed-term basis.
Coordinate onboarding, maintain employee records, and assist with payroll and absence processes.
Support recruitment activities and liaise with managers to ensure timely responses and smooth workflows.
Handle confidential information with integrity and ensure compliance with data protection policies.
Deliver excellent customer service to employees, managers, and external partners.
This role requires strong organisational skills, attention to detail, and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment.

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