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La posizione

Accueillir, renseigner et orienter les candidats et les collaborateurs des hôtels.
Gérer les déclarations d'accidents, de maladies et de maternité ainsi que les assurances sociales.
Superviser les formalités d'arrivée et de départ des collaborateurs (permis, allocations, etc.).
Assurer les tâches administratives du bureau RH (courrier et mouvements du personnel) et gérer les logements du personnel.
Tenir à jour les dossiers et le SIRH; servir de relais avec les managers et participer à des activités sociales pour les équipes.
Profil recherché: maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse (CCNT); expérience RH; connaissance hôtellerie/restauration; maîtrise des outils informatiques et de Mirus; sens de l'organisation, excellente communication, esprit d'équipe, autonomie et initiative.

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