Cadre Ressources Humaines – Annecy

Ce poste consiste à déployer la politique RH du groupe en accompagnant les équipes et les managers sur des problématiques variées. La candidate ou le candidat pilote les processus de recrutement, d'intégration, de formation et de développement des compétences tout en garantissant la conformité légale. Elle ou il supervise les relations sociales et contribue à l'évolution de la culture managériale au sein des établissements. Le rôle nécessite de suivre et d'analyser les indicateurs RH pour optimiser la gestion et la performance. Le profil idéal possède une formation en ressources humaines ou droit social et une expérience significative dans un environnement multisites, hôtelier ou touristique.