Responsable des Ressources Humaines – Limonest

Il supervise la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés en France, accompagnant managers et responsables dans le management d'équipe, la formation et la gestion de carrières. Il conseille sur les aspects juridiques et négociations sociales, tout en veillant au respect du droit social et réglementations spécifiques au secteur transport. La veille sociale et la présence terrain lui permettent d'anticiper les conflits, en complément de sa contribution aux projets RH liés à la sécurité, la QVT, la réduction d'absentéisme ou la responsabilité sociétale. Il coordonne également les relations avec les administrations et autorités publiques en matière RH. Fort d'une formation juridique et d'une expérience significative en RH de proximité, il maîtrise le droit social et sait animer des IRP, possédant une bonne connaissance du secteur transport ou d'environnements multi-sites.