Junior Hotelmanager – Genk

Il s'agit d'un poste pour un Junior Hotelmanager qui intervient dans des opérations quotidiennes, la gestion des équipes, l'amélioration de la qualité et de la satisfaction client. Le candidat doit posséder une expérience opérationnelle significative dans le secteur hôtelier, notamment en gestion de services F&B et réception, dans un hôtel de minimum 60 chambres. La mission inclut la supervision des processus opérationnels, la gestion de personnel, la garantie de la qualité et le suivi des performances commerciales. Il devra également contribuer à la stratégie de développement et à l'amélioration continue de l'établissement tout en étant encadré par des managers expérimentés. La position requiert des compétences en leadership, en gestion opérationnelle et un sens aigu de la satisfaction client, dans un environnement dynamique et structuré.