Responsable RH – Lyon

Un responsable du développement des ressources humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH d'une association, en pilotant une équipe de salariés, bénévoles et stagiaires. Il gère la politique de gestion des talents, du recrutement, de la formation et de la mobilité interne, tout en animant la vie associative. Il doit encadrer une équipe de 4 personnes et collaborer avec différents services, tout en assurant un environnement de travail positif et dynamique. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, avec au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Des compétences approfondies en droit du travail, outils RH, conduite de projets et KPI sont essentielles pour réussir dans ce rôle.