Responsable département RH – Schaffhouse

Il dirige une équipe de cinq spécialistes, assure la gestion complète des services RH, dont la paie, l'administration et la classification salariale, et collabore avec divers départements. Il est responsable de la mise en place d'indicateurs RH, du contrôle de gestion, ainsi que de l'administration des clients et de la facturation des prestations. La mission inclut également la participation à la numérisation des processus, le soutien administratif au directeur général et la rédaction de procès-verbaux. Il doit posséder une formation en finance, comptabilité, RH ou assurances sociales, avec une expérience solide en paie et en gestion administrative RH. La connaissance des assurances sociales suisses, du droit du travail et des systèmes RH est essentielle. Il doit être organisé, autonome, rigoureux, avec un excellent sens relationnel et une forte affinité numérique.