Assistant(e) RH – Lausanne

Un assistant ou une assistante RH à Lausanne rejoint une équipe dédiée au service public de secours et de prévention. La mission principale consiste à réaliser diverses activités administratives liées au cycle de vie du personnel, notamment le traitement des mutations, la gestion de la paie, la rédaction de courriers et l'organisation administrative des absences. La personne doit posséder un CFC d'employé de commerce ou un titre équivalent ainsi qu'une expérience d'au moins trois années dans le domaine. La maîtrise des outils MS Office et une aptitude à gérer un environnement complexe font partie des compétences attendues. La position requiert également rigueur, organisation, ouverture au changement et un bon esprit d'équipe.