Responsable Ressources Humaines (H/F)
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The role
Piloter l'administration du personnel : contrats, dossiers, absences et suivi des temps de travail.
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec les managers.
Adapter et appliquer les procédures de conformité réglementaire et respecter le cadre légal du travail.
Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales et le développement des compétences.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des formations internes.
Assurer un rôle de conseil et de support RH auprès des équipes et des opérationnels.
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec les managers.
Adapter et appliquer les procédures de conformité réglementaire et respecter le cadre légal du travail.
Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales et le développement des compétences.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des formations internes.
Assurer un rôle de conseil et de support RH auprès des équipes et des opérationnels.
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