DirecteurTrice Des Ressources Humaines
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The role
Piloter et déployer la stratégie RH en veillant à l’alignement avec la mission et les valeurs de l’organisation.
Faire évoluer les ressources humaines, en gestion des talents et développement du management, tout en restant proche du terrain.
Encadrer une petite équipe et assurer une présence régulière auprès des ateliers et des collaborateurs.
Garantir le cadre légal et les enjeux RH dans un contexte suisse et associatif, avec une compétence en droit du travail.
Fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance et conduire le changement sur le long terme.
Ce poste combine vision stratégique et action opérationnelle pour impulser des projets RH pertinents et durables.
Faire évoluer les ressources humaines, en gestion des talents et développement du management, tout en restant proche du terrain.
Encadrer une petite équipe et assurer une présence régulière auprès des ateliers et des collaborateurs.
Garantir le cadre légal et les enjeux RH dans un contexte suisse et associatif, avec une compétence en droit du travail.
Fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance et conduire le changement sur le long terme.
Ce poste combine vision stratégique et action opérationnelle pour impulser des projets RH pertinents et durables.
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