CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
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The role
Gère le processus de recrutement et assure l’intégration des nouvelles recrues en cohérence avec les orientations stratégiques.
Constitue et suit les dossiers du personnel (contrats, documents annexes, DPAE) et assure la gestion administrative du personnel.
Veille au respect des obligations légales et réglementaires liées au travail et anime les procédures internes RH.
Élabore le plan de développement des compétences annuel et organise les entretiens professionnels avec l’appui des managers.
Planifie et organise les élections professionnelles et participe à des projets RH, prévention/sécurité et démarche QSE.
Contribue à la mise en place de la politique RSE, développe les outils RH d’information et répond aux questions des salariés.
Constitue et suit les dossiers du personnel (contrats, documents annexes, DPAE) et assure la gestion administrative du personnel.
Veille au respect des obligations légales et réglementaires liées au travail et anime les procédures internes RH.
Élabore le plan de développement des compétences annuel et organise les entretiens professionnels avec l’appui des managers.
Planifie et organise les élections professionnelles et participe à des projets RH, prévention/sécurité et démarche QSE.
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