Responsable Qualité de Vie et Conditions de Travail

Il coordonne la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de vie au travail, en élaborant et évaluant les politiques en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail. Il accompagne la direction dans la définition des orientations stratégiques en collaboration avec le service des ressources humaines et participe aux instances consultatives. Il met en place des outils de prévention, anime des réunions de sensibilisation, et veille à la conformité réglementaire en actualisant les référentiels et documents obligatoires. Il conseille et accompagne les agents ainsi que les managers dans la gestion des situations liées à la santé et sécurité, en assurant un suivi personnalisée et une coordination avec les professionnels du secteur. Il réalise des études ergonomiques, met à jour le document unique, et participe à des projets innovants en matière de prévention. Ses missions essentielles comprennent la prévention, le maintien dans l'emploi, et l'animation de dispositifs de pilotage stratégique en prévention des risques. Il doit également assurer une veille juridique, rechercher du matériel ergonomique, et se déplacer sur tout le territoire concerné pour la mise en œuvre des plans d'action.