RH/SSE H/F
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The role
Gérer les flux RH et l'administration du personnel (embauches, départs, mutations et mise à jour des données personnelles) en conformité avec le cadre légal.
Réaliser la DPAE et intégrer les évolutions de rémunération selon les règles législatives et les décisions managériales.
Contrôler le calcul des paies et des éléments variables (13e mois, indemnités) et établir les soldes de tout compte.
Gérer les congés, les absences sécurité sociale et les dossiers de prévoyance en paie.
Veiller au respect du planning de paie, des règles fiscales et conventionnelles et traiter les demandes des gestionnaires administratifs.
Participer aux réunions et au bilan paie, et assurer l'implémentation des processus paie et DSN via les ERP et les logiciels de paie.
Réaliser la DPAE et intégrer les évolutions de rémunération selon les règles législatives et les décisions managériales.
Contrôler le calcul des paies et des éléments variables (13e mois, indemnités) et établir les soldes de tout compte.
Gérer les congés, les absences sécurité sociale et les dossiers de prévoyance en paie.
Veiller au respect du planning de paie, des règles fiscales et conventionnelles et traiter les demandes des gestionnaires administratifs.
Participer aux réunions et au bilan paie, et assurer l'implémentation des processus paie et DSN via les ERP et les logiciels de paie.
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