Responsable des Ressources Humaines (H/F)
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The role
Met en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'organisation et assure le pilotage opérationnel du service.
Définit et suit le budget RH, pilote les projets transverses (digitalisation, transformation, QVT) et assure le reporting des KPI RH.
Garantit le respect du droit du travail et anime les relations avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT), tout en prévenant les risques.
Supervise le recrutement, la marque employeur et la politique de gestion des talents et mobilité interne.
Gère l'administration du personnel et la paie externalisée, assure la fiabilité des données RH et optimise les processus.
Accompagne les managers dans le changement organisationnel et développe une culture managériale alignée sur les valeurs.
Définit et suit le budget RH, pilote les projets transverses (digitalisation, transformation, QVT) et assure le reporting des KPI RH.
Garantit le respect du droit du travail et anime les relations avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT), tout en prévenant les risques.
Supervise le recrutement, la marque employeur et la politique de gestion des talents et mobilité interne.
Gère l'administration du personnel et la paie externalisée, assure la fiabilité des données RH et optimise les processus.
Accompagne les managers dans le changement organisationnel et développe une culture managériale alignée sur les valeurs.
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