Directeur(trice) des ressources humaines
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The role
En tant que Directeur(trice) des ressources humaines, vous êtes le/la collaborateur(trice) direct(e) du secrétaire général et définissez les politiques RH.
Vous contribuez à la définition et à l’implémentation des stratégies RH et proposez des évolutions organisationnelles.
Vous assurez la coordination du service RH dans les volets administratif et juridique, bien-être et gestion des talents.
Vous gérez les relations avec les cadres et assurez le pilotage des projets RH en lien avec la DG.
Vous menez des actions concrètes validées par la direction générale et représentez l’organisation lors des réunions externes (commission paritaire 337).
Vous contribuez à améliorer le bien-être au travail et l’efficacité opérationnelle au sein d’un ensemble d’entités.
Vous contribuez à la définition et à l’implémentation des stratégies RH et proposez des évolutions organisationnelles.
Vous assurez la coordination du service RH dans les volets administratif et juridique, bien-être et gestion des talents.
Vous gérez les relations avec les cadres et assurez le pilotage des projets RH en lien avec la DG.
Vous menez des actions concrètes validées par la direction générale et représentez l’organisation lors des réunions externes (commission paritaire 337).
Vous contribuez à améliorer le bien-être au travail et l’efficacité opérationnelle au sein d’un ensemble d’entités.
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