HR Manager, Drummondville PC
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The role
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous faites partie de l'équipe de direction du site et pilotez la stratégie RH alignée sur les objectifs opérationnels et les enjeux du personnel.
Vous gérez les relations avec les employés, l'administration RH et la paie, tout en veillant à des récompenses équitables et à la conformité réglementaire.
Vous développez et mettez en œuvre la gestion des talents, y compris l’identification et le développement des talents clés, les plans de relève et les programmes de formation.
Vous déployez des outils d’évaluation des compétences, mappez les talents, et concevez des parcours de développement et des initiatives d’apprentissage continu.
Vous contribuez à l’amélioration continue des processus RH, assurez la conformité et soutenez les gestionnaires dans l’anticipation des besoins en compétences.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes locales et nationales, participez au plan d’action annuel et assurez la mobilité et le respect des politiques RH, avec des déplacements jusqu’à 15%.
Vous gérez les relations avec les employés, l'administration RH et la paie, tout en veillant à des récompenses équitables et à la conformité réglementaire.
Vous développez et mettez en œuvre la gestion des talents, y compris l’identification et le développement des talents clés, les plans de relève et les programmes de formation.
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