Chargé(e) Ressources Humaines H/F
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The role
Le Chargé(e) RH met en œuvre la politique RH et accompagne la direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH.
Il assure la conformité légale et réglementaire et supervise le déploiement des pratiques RH.
Pilotage des recrutements et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs; mise à jour des fiches de poste.
Gestion des procédures disciplinaires et traitement des questions quotidiennes des salariés; prévention des risques.
Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des entretiens professionnels; organisation des élections professionnelles.
Veille sociale et déploiement des outils et procédures RH; soutien managérial et adaptation à un environnement PME.
Il assure la conformité légale et réglementaire et supervise le déploiement des pratiques RH.
Pilotage des recrutements et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs; mise à jour des fiches de poste.
Gestion des procédures disciplinaires et traitement des questions quotidiennes des salariés; prévention des risques.
Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des entretiens professionnels; organisation des élections professionnelles.
Veille sociale et déploiement des outils et procédures RH; soutien managérial et adaptation à un environnement PME.
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