Assistant(e) RH (H/F/X) - 50% à 60% CDI
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The role
Rôle opérationnel axé sur l’administration du personnel et la fiabilité des données RH.
Gérer le cycle de vie des collaborateurs : entrées, changements, sorties et archivage.
Maintenir à jour les dossiers RH, les documents et les processus de conformité.
Suivre les heures, congés et absences, et générer les extrations pour le reporting RH/Finance.
Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi des assurances sociales (LAA, LPP, IJM).
Soutenir le recrutement, l’onboarding et les initiatives de sécurité/ISO, en lien avec le manager Finance & Administration.
Gérer le cycle de vie des collaborateurs : entrées, changements, sorties et archivage.
Maintenir à jour les dossiers RH, les documents et les processus de conformité.
Suivre les heures, congés et absences, et générer les extrations pour le reporting RH/Finance.
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Soutenir le recrutement, l’onboarding et les initiatives de sécurité/ISO, en lien avec le manager Finance & Administration.
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