Chargé de recrutement F/H
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The role
Analyser les besoins des clients et formaliser les commandes en fonction des compétences requises.
Réaliser le sourcing des candidats (internes et externes) et anticiper les besoins via un sourcing proactif.
Conduire les entretiens, évaluer les candidats et réaliser des tests métiers si nécessaire.
Gérer l’administratif du personnel intérimaire (DPAE, visites médicales, contrats, suivi des heures).
Assurer l’intégration et le développement des intérimaires par des formations et un suivi personnalisé.
Développer la relation client, fidéliser les partenaires et proposer des solutions de recrutement adaptées.
Réaliser le sourcing des candidats (internes et externes) et anticiper les besoins via un sourcing proactif.
Conduire les entretiens, évaluer les candidats et réaliser des tests métiers si nécessaire.
Gérer l’administratif du personnel intérimaire (DPAE, visites médicales, contrats, suivi des heures).
Assurer l’intégration et le développement des intérimaires par des formations et un suivi personnalisé.
Développer la relation client, fidéliser les partenaires et proposer des solutions de recrutement adaptées.
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