Responsable du service des ressources humaines
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The role
Gère les actes et procédures RH des agents du SPIP (congés, accidents du travail, maladies, temps partiel, retraites) en lien avec l’attache.
Pilote les campagnes de mobilité et le suivi des mutations, détachements, mises à disposition et disponibilités.
Assure le suivi des effectifs du SPIP et garantit la permanence des RH en milieu fermé.
Organise les actions de formation: convocations, coordination avec les formateurs et intervenants, et production de statistiques.
Prépare les convocations, assure le suivi des commissions techniques (CT) et rend compte des délibérations.
Encadre et anime l’équipe RH dédiée et assure le pilotage opérationnel du service.
Pilote les campagnes de mobilité et le suivi des mutations, détachements, mises à disposition et disponibilités.
Assure le suivi des effectifs du SPIP et garantit la permanence des RH en milieu fermé.
Organise les actions de formation: convocations, coordination avec les formateurs et intervenants, et production de statistiques.
Prépare les convocations, assure le suivi des commissions techniques (CT) et rend compte des délibérations.
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