Responsable Ressources Humaines
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The role
Pilote la stratégie RH et conseille les managers sur le droit du travail, la formation, le recrutement, la gestion des carrières et la rémunération.
Rattaché(e) au directeur, vous garantissez la paie mensuelle, l’administration du personnel et le développement RH.
Vous assurez le bon déroulement des opérations de paie, le respect du calendrier et le suivi des tableaux de bord sociaux.
Sur le recrutement, vous identifiez les besoins, rédigez les postes, sélectionnez les candidatures et assurez l’intégration des nouveaux entrants.
Vous bâtissez et mettez en œuvre le plan de formation, gérez l’alternance et assurez les relations avec les OPCO et FONGECIF.
Vous préparez les Instances Représentatives du Personnel, suivez les accords et pilotez les entretiens annuels/professionnels et la gestion des carrières.
Rattaché(e) au directeur, vous garantissez la paie mensuelle, l’administration du personnel et le développement RH.
Vous assurez le bon déroulement des opérations de paie, le respect du calendrier et le suivi des tableaux de bord sociaux.
Sur le recrutement, vous identifiez les besoins, rédigez les postes, sélectionnez les candidatures et assurez l’intégration des nouveaux entrants.
Vous bâtissez et mettez en œuvre le plan de formation, gérez l’alternance et assurez les relations avec les OPCO et FONGECIF.
Vous préparez les Instances Représentatives du Personnel, suivez les accords et pilotez les entretiens annuels/professionnels et la gestion des carrières.
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