Responsable Ressources Humaines (H/F)
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The role
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales et assurez l’application du cadre légal et des accords d’entreprise, tout en prévenant les risques contentieux.
Vous préparez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel et gérez les dossiers disciplinaires et les ruptures de contrat dans le respect du droit.
Vous conseillez les managers sur le recrutement, la mobilité interne, la performance, la gestion disciplinaire, l’absentéisme et les conflits, et déployez les outils et processus RH du Groupe.
Vous travaillez en liaison avec les centres d'expertise RH européens et assure des interactions régulières avec les équipes RH des autres pays.
Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins en compétences, l’élaboration des plans de développement et des plans de succession, et participez aux processus d’évaluation annuelle.
Le poste est basé à Saint-Priest, avec déplacements réguliers sur les sites 38 et 71, en environnement industriel multisites et sans télétravail.
Vous préparez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel et gérez les dossiers disciplinaires et les ruptures de contrat dans le respect du droit.
Vous conseillez les managers sur le recrutement, la mobilité interne, la performance, la gestion disciplinaire, l’absentéisme et les conflits, et déployez les outils et processus RH du Groupe.
Vous travaillez en liaison avec les centres d'expertise RH européens et assure des interactions régulières avec les équipes RH des autres pays.
Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins en compétences, l’élaboration des plans de développement et des plans de succession, et participez aux processus d’évaluation annuelle.
Le poste est basé à Saint-Priest, avec déplacements réguliers sur les sites 38 et 71, en environnement industriel multisites et sans télétravail.
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