HR Officer 3/5e
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The role
Gère les dossiers du personnel et le suivi des absences, congés et maladies.
Supervise le payroll à l'échelle BE/FR/DE et garantit l'exactitude des paies.
Traite les demandes spécifiques des collaborateurs (chômage partiel, crédit-temps, congés exceptionnels).
Assure le suivi des primes (CCT90) et du plan de bonus, et accompagne les recrues lors de l'onboarding.
Organise les départs et assure la récupération des équipements et la gestion des accès.
Gère la flotte de véhicules, les déplacements, les assurances et le support administratif global à la direction.
Supervise le payroll à l'échelle BE/FR/DE et garantit l'exactitude des paies.
Traite les demandes spécifiques des collaborateurs (chômage partiel, crédit-temps, congés exceptionnels).
Assure le suivi des primes (CCT90) et du plan de bonus, et accompagne les recrues lors de l'onboarding.
Organise les départs et assure la récupération des équipements et la gestion des accès.
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