Chargé de recrutement - secteur Informatique (H/F)
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The role
Pilote l'ensemble du processus de recrutement IT, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat, en évaluant compétences techniques et soft skills.
Échange avec les managers techniques pour comprendre les stacks, environnements et enjeux des projets et rédiger des offres attractives.
Met en œuvre un sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards) et conduit des entretiens techniques.
Intervient sur des recrutements multi-métiers (logistique, textile, bâtiment second œuvre, formation et support) et gère des volumes.
Se déplace sur les sites et participe à des forums pour promouvoir la marque employeur et rencontrer les talents.
Autonome, capable de prioriser dans un environnement dynamique, et garantissant la qualité des profils recrutés tout en respectant les délais.
Échange avec les managers techniques pour comprendre les stacks, environnements et enjeux des projets et rédiger des offres attractives.
Met en œuvre un sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards) et conduit des entretiens techniques.
Intervient sur des recrutements multi-métiers (logistique, textile, bâtiment second œuvre, formation et support) et gère des volumes.
Se déplace sur les sites et participe à des forums pour promouvoir la marque employeur et rencontrer les talents.
Autonome, capable de prioriser dans un environnement dynamique, et garantissant la qualité des profils recrutés tout en respectant les délais.
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