RESPONSABLE RH et AFFAIRES GENERALES au CH ORNANS 25290
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The role
Organiser, piloter et contrôler les activités RH et des affaires générales de l’établissement, en conformité avec la réglementation et le projet d’établissement, et en animant une équipe RH.
Déployer la politique sociale et assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
Gérer le recrutement, l’insertion et l’orientation, la mobilité, l’évolution professionnelle et les départs, avec la planification des emplois et la GPMC.
Planifier, coordonner et contrôler l’activité RH, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, et en assurant l’animation des gestionnaires.
Assister le Directeur dans la gestion des affaires générales et contribuer à l’amélioration continue des procédures et des outils (protocoles, modes opératoires, consignes).
Travailler en partenariat avec les cadres des unités, analyser les données RH et piloter les tableaux de bord, tout en assurant le dialogue social et la communication interne; horaires 39h/semaine annualisées et 20 RTT; télétravail possible 1 jour/semaine.
Déployer la politique sociale et assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
Gérer le recrutement, l’insertion et l’orientation, la mobilité, l’évolution professionnelle et les départs, avec la planification des emplois et la GPMC.
Planifier, coordonner et contrôler l’activité RH, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, et en assurant l’animation des gestionnaires.
Assister le Directeur dans la gestion des affaires générales et contribuer à l’amélioration continue des procédures et des outils (protocoles, modes opératoires, consignes).
Travailler en partenariat avec les cadres des unités, analyser les données RH et piloter les tableaux de bord, tout en assurant le dialogue social et la communication interne; horaires 39h/semaine annualisées et 20 RTT; télétravail possible 1 jour/semaine.
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