HR Support
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The role
En tant que HR Support, vous assurez le premier niveau de support RH et prenez en charge les tâches administratives liées à l’onboarding et à la gestion du personnel.
Vous rédigez et mettez à jour les descriptions de poste et coordonnez le plan de formation annuel.
Vous établissez, analysez et suivez les indicateurs RH (ETP, absences, maladies) pour produire des rapports fiables.
Vous gérez les affiliations et les déclarations sociales (Dimona, ONSS, accidents du travail) et assurez la conformité qualité.
Vous participez à l’amélioration continue des procédures RH et soutenez des projets (notes de frais, GDPR, déploiement de outils) tout en restant informé sur la législation sociale.
Profil: sens du contact, rigueur, esprit d’équipe, organisation et autonomie; bilingue français/néerlandais (avec bonne connaissance de la seconde langue), maîtrise Office et Excel; Power BI est un atout.
Vous rédigez et mettez à jour les descriptions de poste et coordonnez le plan de formation annuel.
Vous établissez, analysez et suivez les indicateurs RH (ETP, absences, maladies) pour produire des rapports fiables.
Vous gérez les affiliations et les déclarations sociales (Dimona, ONSS, accidents du travail) et assurez la conformité qualité.
Vous participez à l’amélioration continue des procédures RH et soutenez des projets (notes de frais, GDPR, déploiement de outils) tout en restant informé sur la législation sociale.
Profil: sens du contact, rigueur, esprit d’équipe, organisation et autonomie; bilingue français/néerlandais (avec bonne connaissance de la seconde langue), maîtrise Office et Excel; Power BI est un atout.
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