Consultant en recrutement – Lyon
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仕事内容
Un consultant en recrutement est chargé de mener des activités de prospection commerciale, d'effectuer le recrutement de candidats et d'assurer la gestion administrative du personnel. Il doit maîtriser les techniques de sourcing, évaluer les compétences des candidats et gérer les relations avec les clients. Une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH est essentielle. Le poste requiert des compétences en communication, organisation et négociation. L'environnement de travail favorise la polyvalence et l'autonomie dans la réalisation des missions.
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