Directeur d'hôtel 4 étoiles - Paris

Le poste consiste à piloter l'excellence opérationnelle d'un hôtel 4 étoiles, en assurant la qualité des prestations, le respect des standards et la satisfaction des clients. Il inclut la gestion d'une équipe de 45 collaborateurs, le recrutement, la formation et l'évolution des talents. Le titulaire du poste doit également analyser les indicateurs économiques, gérer les budgets, optimiser le revenue management et renforcer l'e-réputation. La collaboration avec les directions des services annexes, comme le restaurant et la boulangerie, est essentielle pour assurer la cohérence des opérations. La capacité à accompagner les projets de migration technologique et la mise en place de nouvelles solutions est également requise. Le poste requiert un leadership accompli, une forte orientation client et des compétences en gestion de projet dans le secteur hôtelier.