Responsable des Ressources Humaines – Gland

Le Responsable des Ressources Humaines définit et met en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, tout en soutenant les transformations organisationnelles et métiers. Il ou elle agit comme un partenaire de terrain, renforçant la performance, l'engagement et l'innovation au sein des équipes. Ce professionnel conseille les managers et les collaborateurs sur les enjeux RH quotidiens, en pilotant notamment le recrutement, la gestion des talents, la rémunération, la santé et la gestion du dialogue social. Il ou elle participe également à la modernisation des processus RH par la digitalisation et le développement d'indicateurs, tout en représentant l'entreprise auprès des partenaires externes et en participant aux instances de gouvernance. Ayant une expertise confirmée en conduite de transformations et en gestion stratégique, cette personne doit posséder une solide connaissance du droit du travail suisse et une capacité à fédérer et influencer selon des enjeux politiques et sociaux.