Responsable Recrutement – Strasbourg
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仕事内容
Un responsable recrutement intervient principalement dans la recherche, la sélection, et l’évaluation des candidats pour divers postes. Il conduit des entretiens, analyse les niveaux de rémunération, rédige des contrats et participe au suivi administratif des recrutements. Il doit posséder une formation Bac+5 et une expérience significative en recrutement, en autonomie et rigueur. La mission se déroule en environnement RH, avec des outils de gestion de candidatures et logiciels d'entretien. Le profil idéal est organisé, doté d’un bon relationnel et capable de gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps.
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