Manager de proximité – Strasbourg

Le poste de manager de proximité à Strasbourg implique de recruter et fidéliser les porteurs de presse, d'accompagner leur intégration, d'analyser et suivre leur activité, de motiver et entretenir des relations proches avec l'équipe, et de garantir la qualité de la distribution. Le candidat doit avoir une formation en gestion des ressources humaines ou une première expérience en management, être réactif, avoir un bon relationnel, et une capacité à résoudre rapidement les problèmes. Le poste offre une autonomie, des responsabilités, et s'inscrit dans un environnement dynamique orienté vers la gestion d'équipe et la qualité de service. Il s'adresse à un profil doté de compétences en gestion d'équipe et d'organisation, dans un cadre de CDI à Strasbourg.