Cadre RH (H/F)
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仕事内容
Sous la supervision du DRH, le Cadre RH contribue activement à la gestion des Ressources Humaines et de la paie.
Gère l'administration du personnel (contrats, suivi du temps de travail) et les outils d'analyse RH (tableaux de bord, plans d'actions).
Participe au déploiement des entretiens professionnels et à la formation continue, et soutient le processus de recrutement et la veille juridique.
Organise et suit les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Supervise la paie, réalise les contrôles de cohérence et assure le suivi budgétaire avec les gestionnaires de paie et les comptables; contribue aux budgets, EPRD, comptes administratifs et ERRD.
Profil recherché: Bac +5 en Ressources Humaines, expérience minimale de 4 ans, maîtrise du droit social et du pack Office; bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, réactivité et adaptabilité; connaissance du secteur médico-social appréciée.
Gère l'administration du personnel (contrats, suivi du temps de travail) et les outils d'analyse RH (tableaux de bord, plans d'actions).
Participe au déploiement des entretiens professionnels et à la formation continue, et soutient le processus de recrutement et la veille juridique.
Organise et suit les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Supervise la paie, réalise les contrôles de cohérence et assure le suivi budgétaire avec les gestionnaires de paie et les comptables; contribue aux budgets, EPRD, comptes administratifs et ERRD.
Profil recherché: Bac +5 en Ressources Humaines, expérience minimale de 4 ans, maîtrise du droit social et du pack Office; bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, réactivité et adaptabilité; connaissance du secteur médico-social appréciée.
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