Directeur adjoint de la Ressources Humaines – Genève

L’Université de Genève cherche un directeur adjoint pour sa division des ressources humaines, un poste stratégique rattaché à la directrice RH. La personne sélectionnée participera à la définition et au déploiement de la stratégie RH en veillant à l’harmonisation des pratiques et à la conformité légale, tout en améliorant les processus. Elle sera un référent expert dans le domaine RH, apportant un soutien dans les situations complexes ou sensibles. Elle contribuera à la performance RH en pilotant la gestion des risques et en partageant ses connaissances avec l’équipe. Le poste implique de représenter la division auprès des instances et partenaires, ainsi que de remplacer la directrice en son absence. Le profil idéal possède une expérience significative, une forte capacité d’influence, un leadership reconnu, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.