Chargé(e) de mission RH (F/H)
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Le poste
Pilotage de la démarche RH sur le site en collaboration avec les services opérationnels.
Définition et pilotage de la stratégie recrutement et gestion des recrutements de A à Z.
Gestion des plans de mobilité, de succession et des plans individuels de développement en partenariat avec la formation.
Définition des packages de rémunération pour recrutements et mobilités internes.
Déploiement du plan de formation 2026 et participation au plan de formation 2027; contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, prévisions budgétaires).
Participation aux projets RH du site et du Groupe; profil recherché: Bac+3 minimum, 5 années d'expérience sur site industriel; anglais professionnel, SAP serait un plus; leadership et esprit d'équipe.
Définition et pilotage de la stratégie recrutement et gestion des recrutements de A à Z.
Gestion des plans de mobilité, de succession et des plans individuels de développement en partenariat avec la formation.
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Déploiement du plan de formation 2026 et participation au plan de formation 2027; contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, prévisions budgétaires).
Participation aux projets RH du site et du Groupe; profil recherché: Bac+3 minimum, 5 années d'expérience sur site industriel; anglais professionnel, SAP serait un plus; leadership et esprit d'équipe.
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VilleLe Grand-Quevilly, France