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Le poste

Assistant(e) RH – CDI à Pau: assurer l’expertise et la veille juridique en droit du travail.
Élaborer, suivre et transmettre les indicateurs RH, et participer au recrutement.
Assurer le suivi des dossiers administratifs et la préparation des éléments de paie.
Contribuer au reporting RH et au suivi du budget du personnel.
Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation.
Travailler en autonomie et en collaboration, en garantissant confidentialité et respect des procédures.

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