DRH Indépendant F/H
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Le poste
DRH indépendant F/H intervenant en mode temps partagé auprès de TPE/PME.
Prise en charge globale de la fonction RH: obligations légales, contrats de travail et politique salariale.
Gestion des relations sociales et du CSE, veille réglementaire et prévention des risques.
Mise en œuvre de projets RH opérationnels: recrutement, onboarding, gestion des absences et formation.
Conseil stratégique auprès des dirigeants sur les objectifs organisationnels et RH.
Développement d'une activité RH externalisée en autonomie, avec cadre méthodologique et accompagnement.
Prise en charge globale de la fonction RH: obligations légales, contrats de travail et politique salariale.
Gestion des relations sociales et du CSE, veille réglementaire et prévention des risques.
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