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DRH Indépendant F/H

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La posizione

DRH indépendant F/H intervenant en mode temps partagé auprès de TPE/PME.
Prise en charge globale de la fonction RH: obligations légales, contrats de travail et politique salariale.
Gestion des relations sociales et du CSE, veille réglementaire et prévention des risques.
Mise en œuvre de projets RH opérationnels: recrutement, onboarding, gestion des absences et formation.
Conseil stratégique auprès des dirigeants sur les objectifs organisationnels et RH.
Développement d'une activité RH externalisée en autonomie, avec cadre méthodologique et accompagnement.

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