Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Assurer le recrutement et l'intégration du personnel : publication d'annonces, sourcing, présélection et onboarding. Gérer l'administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et gestion des dossiers RH. Assurer l'arrivée et le départ des collaborateurs via le SIRH et les procédures RH associées. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, et suivre les formations internes et externes. Apporter un support logistique à l'organisation des sessions de formation (supports, feuilles d'émargement, évaluations) et assurer le reporting RH. Profil recherché : Bac, autonomie, organisation et rigueur, bonnes qualités relationnelles, et maîtrise des outils informatiques.