Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
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Le poste
Assurer le recrutement et l'intégration du personnel : publication d'annonces, sourcing, présélection et onboarding.
Gérer l'administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et gestion des dossiers RH.
Assurer l'arrivée et le départ des collaborateurs via le SIRH et les procédures RH associées.
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, et suivre les formations internes et externes.
Apporter un support logistique à l'organisation des sessions de formation (supports, feuilles d'émargement, évaluations) et assurer le reporting RH.
Profil recherché : Bac, autonomie, organisation et rigueur, bonnes qualités relationnelles, et maîtrise des outils informatiques.
Gérer l'administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et gestion des dossiers RH.
Assurer l'arrivée et le départ des collaborateurs via le SIRH et les procédures RH associées.
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, et suivre les formations internes et externes.
Apporter un support logistique à l'organisation des sessions de formation (supports, feuilles d'émargement, évaluations) et assurer le reporting RH.
Profil recherché : Bac, autonomie, organisation et rigueur, bonnes qualités relationnelles, et maîtrise des outils informatiques.
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