Assistant RH (H/F)
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Le poste
Suivi administratif du personnel: contrats, avenants, arrêts maladie et visites médicales.
Gestion des outils de temps, mutuelle et absences.
Conduite et suivi des entretiens annuels et professionnels avec analyses et préconisations.
Recrutement: rédaction d'annonces et gestion des candidatures.
Gestion des stagiaires: conventions, attribution des terrains de stage et liaison entre manager et stagiaires.
Participation à des projets RH et au contrôle de gestion social, avec mise à jour de la BDESE.
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Conduite et suivi des entretiens annuels et professionnels avec analyses et préconisations.
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