Responsable administration, relations et ressources humaines (DRRH)
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Le poste
Responsable d'une équipe RH et administrative, vous assurez la fiabilité des prestations RRH et leur conformité au cadre légal.
Vous structurez et modernisez les processus RH et assurez le déploiement des systèmes d’information RH.
Vous garantissez l’accès clair et équitable aux prestations pour les collaborateurs et les cadres, et vous assurez la qualité de service.
Vous définissez la vision et les priorités du secteur, coordonnez les projets transversaux et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Vous assurez le reporting RH, les indicateurs et statistiques, et participez au pilotage financier et au budget de masse salariale.
Vous intervenez sur les dossiers complexes, assurez le contrôle interne et agissez en tant que référent métier pour les outils RRH.
Vous structurez et modernisez les processus RH et assurez le déploiement des systèmes d’information RH.
Vous garantissez l’accès clair et équitable aux prestations pour les collaborateurs et les cadres, et vous assurez la qualité de service.
Vous définissez la vision et les priorités du secteur, coordonnez les projets transversaux et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Vous assurez le reporting RH, les indicateurs et statistiques, et participez au pilotage financier et au budget de masse salariale.
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