Responsable RH et Relations Sociales – Bordeaux

Un responsable RH et relations sociales est chargé de concevoir et mettre en œuvre les politiques de carrière, de rémunération et de formation, tout en animateur les instances représentatives du personnel et en gérant les dossiers sensibles. Il doit assurer la cohérence avec les équipes supports et collaborer avec les partenaires sociaux. La mission inclut également la gestion des relations sociales et le pilotage des initiatives RH dans la région. Le poste requiert des compétences en gestion des relations internes et externes, ainsi qu'une maîtrise des politiques sociales. L'environnement technique comprend la gestion administrative du personnel, la communication sociale et le respect de la législation sociale en vigueur.