Directeur Administratif Financier et Ressources Humaines – Lormont

Le poste de Directeur Administratif Financier et Ressources Humaines implique d'accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière et humaine de l'entreprise. Il est responsable de la gestion financière, de l'élaboration des business plans, de la supervision de la trésorerie, ainsi que de la gestion des relations avec les partenaires financiers et bancaires. Sur le plan administratif, il veille au respect des obligations réglementaires, à la gestion des assurances et participe aux négociations stratégiques. En matière de ressources humaines, il définit la politique RH, pilote la masse salariale, et accompagne le développement des compétences. Il doit maîtriser l'analyse financière, la gestion de trésorerie, le droit social et la stratégie RH, tout en ayant une expérience significative dans une PME du secteur du transport ou logistique.