Gestionnaire des ressources humaines – Charleroi

Un gestionnaire des ressources humaines à Charleroi est chargé de définir, piloter et professionnaliser la politique RH, du recrutement à la sortie des collaborateurs, en assurant leur développement, leur bien-être et leur fidélisation. Il doit structurer et suivre les processus administratifs, gérer la paie, les contrats et le reporting social, tout en soutenant la culture managériale, la conduite du changement et la pérennisation d’un climat social serein. Le candidat doit avoir une formation en gestion RH ou expérience équivalente, avec au moins 5 ans en gestion d’équipes et projets complexes. La maîtrise du droit social, des relations collectives et des outils RH est indispensable, ainsi que des qualités de leadership, d’écoute et de dialogue social. Il évoluera dans un contexte en transformation au sein d’une organisation d’intérêt général, sous la responsabilité d’un comité de direction.