Adjoint Directeur des Ressources Humaines – Paris

L'adjoint directeur des ressources humaines assure la mise en œuvre des politiques RH en animant les responsables de services, en gérant les relations sociales, en suivant la veille juridique, en gérant les conflits et en organisant des formations. Il participe à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise, pilote les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, et conseille la direction sur les obligations légales. Il doit posséder de solides compétences en droit du travail, en management et en négociation, ainsi que des qualités de leadership, d'inspiration et de travail en équipe. Il évolue dans un environnement exigeant, requérant une expertise en gestion RH, en relations sociales et en législation sociale. La maîtrise des outils RH numériques et une expérience confirmée sont essentielles pour réussir dans ce rôle.